当前，我国职业教育普遍存在适应性不强、吻合度不够、前瞻性不足等问题，一方面，人才的培养与社会对人才的需求存在结构性矛盾，社会所需要的人才得不到满足，导致就业率不高，另一方面，专业的人才培养规格与社会需求的人才素质存在明显差异，特别表现在职业能力和职业素养方面，这些表现根本原因在于产教融合、校企合作不够深入。

 

国家最高领导人对职业教育工作曾作出重要指示强调，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。要坚持党的领导，坚持正确办学方向，坚持立德树人，优化职业教育类型定位，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，稳步发展职业本科教育，建设一批高水平职业院校和专业，推动职普融通，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

4月26日，为全面推动“职教20条”落实落地，贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》、《教育部山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》、《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》、《山东省百校教研产“三个一”融合工程实施方案》等文件精神与部署，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠研讨会在山东潍坊寒亭区嘉实孵化产业园中国牙病防治基金会口腔健康科技馆隆重举行。

 

 

潍坊护理职业学院党委书记曹晓楠，潍坊市寒亭区党委副书记李全吉、山东省现代教育科学研究院院长、党委书记马文革，潍坊嘉实孵化产业园有限公司董事长李晓强，北京金英杰教育科技集团有限公司副总裁刘洋、北京金英杰教育科技集团有限公司副总裁赵颖、北京金英杰教育科技集团有限公司战略发展部副总经理陈磊、北京金英杰教育科技集团有限公司山东总校校长曹权、山东牙道口腔健康咨询有限公司董事长李恩平、总裁李世平等领导参加了本次研讨会。

 

此次研讨会紧紧围绕产教融合、校企合作展开讨论，并签署了框架协议，各级领导企业界精英就深化产教融合、校企合作，完善职业教育培训体系，推动“1+X”证书实施发表了自己的观点。

 

潍坊护理职业学院党委书记曹晓楠致辞

 

潍坊护理职业学院党委书记曹晓楠、潍坊市寒亭区党委副书记陈全吉也对此次活动给予了高度评价与肯定。

 

潍坊护理职业学院口腔专业副教授杨洪涛，在研讨会上详尽的阐述了潍坊护理职业学院长期以来针对“产教融合、校企合作”做出的努力和实质性的工作。

 

 金英杰医学与潍坊护理职业学院签署合作协议

 

金英杰医学副总裁赵颖女士在研讨会上表示：金英杰医学此次与潍坊护理职业学院签署合作协议，殷切期望发挥金英杰在医学教育行业的引领作用，通过深化产教融合、校企合作、与院校共同创新医学人才培养模式，拓宽多维度多层次育人新途径，新样板，探索“医学＋X”多学科背景的复合型创新拔尖人才培养；提高人才培养质量，加快推进高素质应用型，高端复合型人才培养创新模式、新标杆建设，满足卫生人才职业发展的长远需求，不断为中国卫生健康行业输送创新型、复合型、应用型专业人才，推动中国卫生健康事业高质量发展！

赵颖女士在研讨会上指出，2020年国务院办公厅印发《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（下称《意见》），分别从全面优化医学人才培养结构、全力提升院校医学人才培养质量、深化住院医师培训和继续医学教育改革、完善保障措施等方面作出系统部署。

 

《意见》中提出，要建立健全医学教育质量评估认证制度。加快推进医学教育专业认证，构建医学专业全覆盖的医学教育认证体系，对认证不合格的医学院校限期整改，整改后仍不达标的取消其相关专业招生资格。将医师资格、护士执业资格考试通过率作为评价医学人才培养质量的重要指标。

 

金英杰医学将在未来尝试与院校联合建设实训基地，刺激高校实践教学；依托金英杰医学自身资源优势，双方共同致力于创新链、教育链、人才链资源整合，以推动“教学资源库”等形式共建共享资源平台，提升执业资格证书通过率、为院校学生提供就业指导、实习实训名额等助其学以致用，作为联动校企的中间平台，金英杰医学将为院校人才培育和行业人才输送探索出一条闭环之路。

 

未来，金英杰教育科技集团将不忘初心、不负重望，全方位助力广大院校培养高素质复合型、高质量应用型技能人才，全力深化产教融合，协同育人，以“1+X”为重要抓手，至精至诚，力争在“1+X”证书制度推进中起到示范引领作用，为实现国家人才强国战略贡献力量。